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把工作当成修行,既能成就事又能成就人

时间:2019-08-27 10:04:56 | 作者:佚名 | 阅读:次

  职场中,会看到形形色色的人们和工作状态,有的人把工作当作一种敷衍,有的人把工作当成一种谋生手段,也有的人把工作当作一种修行。其实对待工作的态度,也决定了职场上的成就。


把工作当成修行,既能成就事又能成就人
 

  对待工作基本有三种不同态度的人。

 

  第一种人,不想工作但不得不工作的人。

 

  对他们而言,工作与职责是种负担与烦恼,能躲则躲,躲不过便三心二意应付着做。

 

  如果是员工,他们追求“钱多、舒适、宽容的工作”;如果是创业者,他们追求“赚快钱”。他们在现实中容易失望,抱怨公司与外部环境,或经常跳槽,或浅尝辄止。

 

  第二种人,赚钱第一、工作第二的人。

 

  工作是勤快也蛮拼的但他们视赚钱为目的,把工作当手段。一般来说,但凡成为手段的事物,往往不被尊重,甚至可以不择手段地被替换。

 

  所以,只求完成不求完美不用心工作的态度,可能导致为了赚钱牺牲工作与责任,甚至做出损人利已的事情。

 

  第三种人,把工作当成修行的人。

 

  有种员工,谈起自己的工作时口气中充满了自豪、自信及对工作的享受。你能感觉到他在用心做事,并且专注与热爱工作精益求精,视工作为自己的尊严与生命的一部分。他的工作大家都满意,有时还给人惊喜。这就是一种修行般的工作态度。

 

  因为具备这种修行般的工作态度,工作就非常主动、好学。必要时不论分内外事、不论上下班,不计较一时得失,把工作都视为机会。所以比一般员工进步快,绩效高,影响力大。

 

  第一种人和第二种人的共同点是不尊重工作、不忠诚于工作与责任。他们输给了那些把工作当成修行的人,实际上他们在工作上很难有大作为,工作中也不快乐內心充满压力与焦躁。

 

  一个人把工作当成了修行,说明他能把自己当成了观照与修炼的对象,并领导训练与监督自己。这种人不需要别人的领导与管理。这才是人之为人的本质特征。同时他们个人也会自然而然地收获足够的物质利益与自由。

 

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